우리나라 기업의 가족친화제도 문제점 및 개선방안

우리나라 기업의 가족친화제도 문제점 및 개선방안 우리나라 기업의 가족친화제도 문제점 및 개선방안.hwp 목차 제1장 서 론 제2장 이론적 고찰 제1절 가족친화의 개념 및 배경 제2절 가족친화제도의 효과 제3절 가족친화 제도의 분류 및 유형 제3장 국내외 기업의 가족친화제도 비교분석 제1절 한국의 가족친화제도 제2절 외국의 가족친화제도 제4장 국내 기업의 가족친화제도의 문제점 및 개선방안 제5장 결론 <참고문헌> 본문 최근 주목할 만한 변화는 출산휴가, 육아휴직, 유동적 근무시간 등을 활용한 가족친화적 기업환경을 만드는데 국가가 관심을 보이며 노력을 하고 있다는 사실이다. 이것은 핵가족에서 맞벌이 가족으로의 변화가 진행되면서 저출산 및 고령사회, 결혼&#8228;출산에 의한 조기퇴직, 부양과 돌봄의 공백 증가, 다양한 가족형태의 등장 등 다각도의 사회 환경변화가 불러온 직장과 가정 양립의 기능적 한계로 해석 할 수 있다. 1960년대 이후 갑자기 증가한 기혼여성의 노동시장 진입은 가정과 직장의 경계를 허물었으며 이로 인해 직장과 가정 간 갈등문제가 표면화되기 시작하였다. 직장과 가정의 노동을 분담하는 체제일 경우 어느 한명이 가정에서 일어나는 일을 전담하게 되면 가족 친화적 제도에 대한 요구가 거의 일어나지 않지만 맞벌이일 경우 직장과 가정의 일을 동시에 수행하는 데 대한 갈등 해소로서 가족 친화적 제도에 대한 필요성은 더욱 커지게 되는 것이다. 또한 일 중심에서 가족 중심으로의 가치관 변화와 평생직장 개념이 평생직업으로 전환되면서 앞으로 직장과 가정 간 갈등을 더욱 증폭될 것이다. 본문내용 류 및 유형 제3장 국내외 기업의 가족친화제도 비교분석 제1절 한국의 가족친화제도 제2절 외국의 가족친화제도 제4장 국내 기업의 가족친화제도의 문제점 및 개선방안 제5장 결론 <참고문헌> 제1장 서 론 최근 주목할 만한 변화는 출산휴가, 육아휴직, 유동적 근무시간 등을 활용한 가족친화적 기업환경을 만드는데 국가가 관심을 보이며 노력을 하고 있다는 사실이다. 이것은 핵가족에서 맞벌이 가족으로의 변화가 진행되면서 저출산 및 고령사회, 결혼출산에 의한 조기퇴직, 부양과 돌봄의 공백 증가, 다양한 가족형태의 등장 등 다각도의 사회 환경변화가 불러온 직장과 가정 양립의 기능적 한계로 해석 할 수 있다. 1960년대 이후 갑자기 증가한 기혼여성의 노동시장 진입은 가정과 직장의 경계를 허물었으며 이로 인해 직장과 가정 참고문헌 강혜련, 기업의 가족친화적 복지정책과 여성인력의 생산성, 한국생산성학회, 2002 국회여성특별위원회, 모성보호 정책, 국회여성특별위원회, 1999 근로여성정책국, 근로여성3법 개정관련 모음집, 노동부, 2001 김난주김태홍, 우리나라 모성보호제도의 실시 현황 분석과 개선방안, 한국여성개발원, 2003 김대순, 유럽공동체, 법문사, 1998 김승권 외, 저출산 대비 인구정책 개발 및 범정부추진체계 수립 연구, 보건복지부한국보건사회연구원, 2004. 김영신신용자, 주요 선진국의 여성정책과 남녀평등법제도, 노문사, 2000 김영희, EU법에 있어서의 여성의 지위에 관한 법적 고찰, 한국여성개발원, 1999 김용철, 민, 사법상의 모성보호, 한국외대법학연구소, 2002 김유선, 단시간 근로자 보호와 조직화를 위한 정책과제, 한국노동사회연구소, 1999 김태성성경룡, 복지국가론, 나남출판, 2001 김태홍, 기업의 가족친화적인 고용제도의 도입 현황과 과제, 한국여성개발원, 2001 노동부, 고용보험백서, 2003 박경순, 남녀고용평등법의 문제점과 개선방안(모성보호 및 직장과 가정생활의 양립지원을 중심으로), 부산대학교 여성학연구소, 2002 박윤창, 영유아 보육법과 관련법 비교제안, 국제아동복지학회, 2004 박형숙, 미궁에 빠진 모성보호관련법, 월간말 , 2001 배숙진, 한국 영유아 보육 정책에 관한 연구(2004년 개정된 영유아 보육법을 중심으로), 한양대학교, 2005 변화순, 가족정책 방향 정립 및 통합적 시행방안 연구, 한국여성개발원, 2004 안병철, 가족과 기업, 신정, 2005 여성부, 여성백서, 2004 유희정강정희, 영유아 보육 서비스 다양화 및 보육인프라 확충방안 연구, 한국여성개발원, 2002 이규용, 육아휴직 활용실태와 정책과제, 한국노동연구원, 2004 이복임, 가임기 직장여성의 건강문제, 직업과 여성건강연구회, 2003 이인재김재훈황수경, 단시간 근로 활성화 방안 연구, 한국노동연구원, 2004 이재영, 한국 여성의 경제활동참여 확대방안에 관한 연구, 한양대학교 학위논문, 2002 이혜경홍승아, 성통합적 복지국가재편 논의를 위한 여성주의적 비판, 한국사회보장학회, 2003 임인숙, 한국 기업의 가족친화적 제도의 한계, 한국가족학회, 2004 장지연, 일가족 양립체계의 선진국 동향과 과제, 한국노동연구원, 2005 장지연전병유, 여성고용 촉진을 위한 사회정책의 방향과 과제, 한국노동연구원 정책토론회집, 2005 장지연 외, 산전후휴가육아휴직 관련 실태조사 결과, 노동부, 2002 장지연 외, 여성근로자 모성보호의 현황과 정책방안, 한국노동연구원, 2004 장화익, 근로여성 모성보호 관련법 개정 주요내용과 정부 정책방향, 한국경영자총협회, 2001 정경희, 보육현황과 정책방안, 한국보건사회연구원, 1998 정영금, 가족친화적 정책을 통한 일-가족 균형에 관한 연구, 한국가정관리학회, 2004 정혜선, 모성보호의 기업내 제도화와 노동조합, 한국여성학회, 1996 한국여성개발원, 가족친화적인 고용정책의 현황과 활성화 방안, 한국여성개발원, 2001