국제노동력 이동의 역사적 유형, 체재국 사회의 이민자, 이주 노동자, 한국과 일본의 외국인 노동자 비교, 연구, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 나의견해 조사분석
국제노동력 이동의 역사적 유형, 체재국 사회의 이민자, 이주 노동자, 한국과 일본의 외국인 노동자 비교, 연구, 특징, 현황, 관리, 역할, 시사점, 나의견해 조사분석.hwp |
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목차 목 차
1. 국제노동력이동의 역사적 유형
2. 체재국 사회의 이민자 및 이주노동자 통합
3. 한국과 일본의 외국인노동자 비교연구
4. 결론
본문 단일민족에 기반을 둔 동질적 문화를 유지해 온 한국과 일본은 외국인노동자 문제가 새로운 사회현상으로 대두되고 있다. 국제노동력이동에 관한 이론을 외국인노동자의 선택행위에 초점을 맞추는 ‘행위이론’, 그의 선택행위의 배후에 존재하는 ‘송출국과 유입국의 시장, 사회, 국가와 그 상호작용의 총합으로서 세계체계라는 사회구조를 중시하는 ’구조이론‘, 양자의 매개자를 설정함으로써 간극을 극복하려는 ’관계이론‘ 으로 구분하여 고찰하고 노동력 송출국과 유입국 두 나라의 시장-사회-국가와 외국인노동자 개인의 상호작용을 기준으로 살펴보았다. 이를 통해 한국과 일본의 외국인노종자 유입사례를 비교 평가하고 합리적으로 해결할 수 있는 방안을 도출하려는 목적을 갖고 있다.
본문내용 사분석 ) 목 차 1. 국제노동력이동의 역사적 유형 2. 체재국 사회의 이민자 및 이주노동자 통합 3. 한국과 일본의 외국인노동자 비교연구 4. 결론 단일민족에 기반을 둔 동질적 문화를 유지해 온 한국과 일본은 외국인노동자 문제가 새로운 사회현상으로 대두되고 있다. 국제노동력이동에 관한 이론을 외국인노동자의 선택행위에 초점을 맞추는 ‘행위이론’, 그의 선택행위의 배후에 존재하는 ‘송출국과 유입국의 시장, 사회, 국가와 그 상호작용의 총합으로서 세계체계라는 사회구조를 중시하는 ’구조이론‘, 양자의 매개자를 설정함으로써 간극을 극복하려는 ’관계이론‘ 으로 구분하여 고찰하고 노동력 송출국과 유입국 두 나라의 시장-사회-국가와 외국인노동자 개인의 상호작용을 기준으로 살펴보았다. 이를 통해 한국과 일본의 외국인 |
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