공공조직론 가톨릭대학교의 조직구조와 발전방향
목차 목차 제 1장 서론 제 1절 연구의 목적 제 2절 연구의 대상 및 방법 제 2장 이론적 논의 및 선행연구 검토 제 1절 조직목표 1. 조직목표의 개념 2. 조직목표의 기능 3. 조직목표의 유형 제 2절 조직구조 1. 공식화 개념 2. 집권화 개념 3. 복잡성 개념 제 3장 연구의 분석틀 제 1절 분석틀 제 2절 비교대상 선정의 이유 제 4 장 분석결과 제 1절 가톨릭대와 숭실대 복잡성 분석 제 2절 가톨릭대와 숭실대 집권화 분석 제 3절 가톨릭대와 숭실대 공식화 분석 제 5 장 결론 및 한계점 본문 제1장 서론 제1절 연구의 목적 현재 우리는 가톨릭대의 조직의 일원으로서 학교에서 수업을 듣고 자기자신의 미래를 가톨릭대 조직내에서 준비하고있다. 현재 본과제를 수행하는 조원들이 일상생활에서 많은 시간을 보내고 자기자신을 위해 준비하는 과정에 있어 중요한 역할을 하는 가톨릭대 조직은 정보화 국제화 등 외부 사회의 변화에 따라 적절히 대응해야 하는 지속적인 도전에 직면해 있다. 이러한 도전으로 인해 가톨릭대 조직은 지금 까지와 달리 새로운 시대적 요청에 맞는 전반적인 개혁이 요구되고 있다. 이에 발 맞춰 우리 가톨릭대학교도 조직 외부 환경의 급격한 변화와 시대 상황 요구에 부응하기 위해 여러 가지 노력을 기울이고 있으며 그 노력의 일환중 하나로 우리학교의 발전상을 제시한 발전 2015플랜을 통해 우리 가톨릭 대학교도 외부 환경의 변화에 적절한 대응을 위해 조직구조 측면이나 여러 가지 측면에서 노력을 기울이고 있다. 이에 발전 2015플랜에서 제시하고 있는 가톨릭대학교의 행정조직 모습이 외부 환경에 적절히 대응할수 있고 효율적인 모습의 행정조직 모습으로의 개편을 위해 적절히 그목표와 방법을 제시하고 있는지, 조직구조 측면에서는 어느정도 까지 개편이 되었으며 앞으로 나아가야 할방향은 무엇인지연구를 통해 알아보고 앞으로 우리 가톨릭대학교가 발전적으로 나아가야할 방향을 제시해 보고자 한다. 제2절 연구의 대상 및 방법 본 연구는 가톨릭대학교의 공식적 목표가 아닌 운영상 목표인 발전 2015플랜 행정구조 측면에, 공식화, 집권화, 분권화 등 조직구조론적 관점을 전제로 연구를 진행해 나갈계획이다. 본문내용 논의 및 선행연구 검토 제 1절 조직목표 1. 조직목표의 개념 2. 조직목표의 기능 3. 조직목표의 유형 제 2절 조직구조 1. 공식화 개념 2. 집권화 개념 3. 복잡성 개념 제 3장 연구의 분석틀 제 1절 분석틀 제 2절 비교대상 선정의 이유 제 4 장 분석결과 제 1절 가톨릭대와 숭실대 복잡성 분석 제 2절 가톨릭대와 숭실대 집권화 분석 제 3절 가톨릭대와 숭실대 공식화 분석 제 5 장 결론 및 한계점 제1장 서론 제1절 연구의 목적 현재 우리는 가톨릭대의 조직의 일원으로서 학교에서 수업을 듣고 자기자신의 미래를 가톨릭대 조직내에서 준비하고있다. 현재 본과제를 수행하는 조원들이 일상생활에서 많은 시간을 보내고 자기자신을 위해 준비하는 과정에 있어 중요한 역할을 하는 가톨릭대 조직은 정보화 국제화 등 참고문헌 - 조직구조와 조직 효과성, 2004, 부산대학교, 김호정 - 조직효과성에 대한 비판적 고찰, 한국 조직학회보(제2권 1호), 박희봉 - 조직의 목표설정의 특성과 조직의 성과에 대한 분석-23개 산업기술 연구조합을 대상으 로, 한국과학기술원 - 학교조직의 유형과 조직효과성 관계, 2000, 공주대 대학원, 김진택 - 가톨릭대학교 요람, 2009, 2010 - 조직연구에 관한 복잡성이론적 접근<인터넷포탈 조직을 중심으로>,2004, 고려대 대학원,임정관 - 휴먼조직론, p.98 ~ 110, 2008, 김병섭, 박광국, 조경호 |
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