목차
4Group Sift system
4GS 시스템의 소개
Background of4GS
system
4GS 시스템 도입
Results
성과
Discussion
본문
도입방해요인
변화에 대한 종업원들의 두려움, 반감
4교대 근무
시스템으로 인한 급여 감소 우려
해고 가능성에 대한 두려움
1954년 군포 공장 노조 파업
직원들의 고용 안정성과
상호갈등에 대한 불만 표출
종업원과 경영진간의 효율적인 커뮤니케이션
공장관리자▷교육팀, 직무교육자▷공장관리자
CEO및 경영진의 적극적 설득과 신뢰에 대한 노력
경영진 솔선수범의 태도
미래의
기대, 시스템 개선을 위한 지도 방향 연설
경영진에 대한 종업원들의 신뢰 증가
능동적 4Group shift
system 참여
본문내용
cussion
CONTENTs
Case Study 5. YUHAN
KIMBERLY
‘4 group shift system’
What is
근로자들은 4Group 중 1개에 필수적으로 속함
4days of Day shift ( 일 12시간 ) 4days of Night shift ( 일 12시간 ) 4days of Day off
(의무) ※ Day shift 직 후의 Day off 중 1일은 Training
Day shift
(4 days)
Day off
(3days)
+
Training(1days)
Night shift
(4days)
Day off
(4days)
(16 Days of cycle)
구 성
4Group Sift system
4GS 시스템의
소개
Background of
4GS sys |
댓글 없음:
댓글 쓰기