목차 1. 복지조직 환경의 주요 구성요인(환경요소) 2. 사회복지 조직의 환경관리를 위한 
전략
 
  본문 1. 복지조직 환경의 주요 구성요인(환경요소) 1) 일반환경 ①경제적 조건 : 국가나 지역사회의 
경제상태를 의미 ②사회인구통계학적 조건 : 연령, 성별분포, 가족구성 형태, 인종, 거주지역 분포, 사 회적 계급 등 ③문화적 조건 
: 그 사회의 전반적인 가치 ④정치적법적조건 : 정부의 정책기조를 의미 ⑤기술적 조건 : 사회복지조직은 자신이 할 수 없는 분야에 
대해서는 다른 조직과 지 역사회, 국가의 도움을 받아야 함 2) 업무환경(과업환경) ①재정자원 제공자 : 재정을 제공하는 국가, 
기업체, 공동모금, 개인후원, 유료 클라이 언트
 
 
  본문내용 제적 조건 : 국가나 지역사회의 경제상태를 
의미 ②사회인구통계학적 조건 : 연령, 성별분포, 가족구성 형태, 인종, 거주지역 분포, 사 회적 계급 등 ③문화적 조건 : 그 
사회의 전반적인 가치 ④정치적법적조건 : 정부의 정책기조를 의미 ⑤기술적 조건 : 사회복지조직은 자신이 할 수 없는 분야에 대해서는 
다른 조직과 지 역사회, 국가의 도움을 받아야 함 2) 업무환경(과업환경) ①재정자원 제공자 : 재정을 제공하는 국가, 기업체, 
공동모금, 개인후원, 유료 클라이 언트 ②합법성과 권위 제공자 : 보건복지가족부, 시도, 시군, 구청, 지방의회나 
전문직협회등 ③클라이언트 제공자 : 클라이언트를 복지조직에 의뢰하는 개인, 조직, 집단, 가족, 정 부기관, 학교 등 ④보충적 서비스 
제공자 : 전문기관이나 다른 단체에
  하고 싶은 말 직접 작성한 레포트 입니다. 잘되어서 뿌듯하고 학점도 잘 
받았습니다. | 
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