2013년 9월 11일 수요일

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목차
1. 지원자가 속한 조직(모임 등)에서 잘못된 관행에 대해 문제를 적극 제기한 경험을 기술해 주세요. [최대 1300자 / 2600byte]지

2. 이제까지 살아오면서 자신이 정말 해보고 싶은 것을 하느라고 다른 것을 포기했던 경험에 대해 기술해 주세요. [최대 1300자 / 2600byte]

3. 목표한대로 되지 않아서 낙심하고 좌절할 만한 상황이었지만, 그 상황을 잘 극복했던 경험을 기술해 주세요. [최대 1300자 / 2600byte]

4. NS홈쇼핑은 지원자를 왜 채용 해야 하는가? [최대 1300자 / 2600byte]




본문
“나 자신과의 약속”

대학교를 입학하면서 저는 저 자신과 한 가지 약속을 하게 되었습니다. 그것은 바로 대학교 졸업 할 때까지 모든 학비를 제 손으로 해결한다는 것이었습니다. 그리고는 그것을 실천에 옮겼습니다. 실제로 장학금과 아르바이트로 4년을 모든 학비를 제 손으로 해결 할 수 있었습니다. 그러나 제가 3학년 2학기 때부터는 집안 사정이


본문내용
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“변화의 필요성”
대학교 1학년 때 집 근처 대형마트에서 아르바이트를 했던 경험이 있습니다. 그 기업에서는 매우 복장 규제가 심했습니다. 특히 여직원들은 웬만하면 치마 정장을 입도록 지시했고, 머리핀이나 끈도 검정으로만 착용하도록 했습니다. 옷차림이 단정한 것은 좋지만 액세서리에까지 관여하는 것은 남자인 제가 봐도 지나치다는 생각이 들었고, 그런 식의 강요는 회사에 대한 불만만 늘게 할 뿐 업무의 효율과는 전혀 상관이 없다고 생각하였습니다. 저는 그 기업이 그런 비효율적인 규칙만 개선한다면 더욱 좋은 기업으로 발전해 나갈 수 있을 것이라는 확신이 들었습니다. 그래서 일목요연하게 “변화 제안서”를 작성하여 사장님을 직접 찾아가 저의 의견을 말씀드렸습니다. 사장님께서는 아직까지
 

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