조직행동론 지각과 귀인

조직행동론 지각과 귀인 [조직행동론] 지각과 귀인.pptx 목차 지각과정 지각적 선택 외적요인 내적요인 다른 살마에 대한 지각 지각의 오류 귀인과정 성공과 실패의 귀인 본문 지각- 개인이 정보를 선택하고, 조직화하고, 해석하고, 반응하는 과정 사람들은 선택적으로 지각하며, 사람들이 지각한 것을 조직화하고, 해석하는 방식에 따라, → 사람들은 서로 같은 상황을 다르게 지각함 선택적 여과- 사람들이 대부분의 정보를 걸러서 그들 중 가장 중요한 일을 처리할 수 있게 해주는 과정 다른 사람에 대한 지각은 한 개인이 다른 사람에게 특징 또는 특성을 귀인하는 과정. 사람을 지각하는 과정은 일반적 지각 과정과 같이 관찰, 선택, 조직화, 해석, 반응이라는 과정을 따름. 본문내용 따라, 사람들은 서로 같은 상황을 다르게 지각함 지각과정 지각적 선택 선택적 여과- 사람들이 대부분의 정보를 걸러서 그들 중 가장 중요한 일을 처리할 수 있게 해주는 과정 외적요인 내적요인 지각적 세트 - 같거나 비슷한 대상에 대한 과거 경험에 기초한 특정한 해석에 대한 기대 다른 사람에 대한 지각 다른 사람에 대한 지각은 한 개인이 다른 사람에게 특징 또는 특성을 귀인하는 과정. 사람을 지각하는 과정은 일반적 지각 과정과 같이 관찰, 선택, 조직화, 해석, 반응이라는 과정을 따름. 지각되는 사람 -얼굴 표정, 일반적인 모습, 피부색, 자세, 나이, 성별, 목소리 특징, 성격적 특성, 행동 등과 같은 신호는 그 사람에 대한 중요한 정보를 제공 암시적 성격이론 - 다른 사람의 육체적 특성과 성격