경영학원론유한킴벌리의 윤리경영

경영학원론유한킴벌리의 윤리경영 [경영학원론]유한킴벌리의 윤리경영.ppt 목차 1. 유한킴벌리 선정 이유 및 기업소개 2. 유한킴벌리에 대한 긍정적 시각과 부정적 시각 3. 유한 킴벌리의 대내외적 활동 4. 신한국적 자본주의와의 접목 본문 공정거래법, 조세관계법, 노동 관계법 준수 판공비 경조비 폐지, 술, 골프 접대 폐지. 변화기 매출이익 감소 감수 사원보호 최선 유한킴벌리 내부적인 윤리경영을 위한 경영전략 사랑의 헌혈 운동, 김장김치 나눔회, ‘작은 나눔 큰 실천’의 봉사활동 근로기준법 준수 환경법 준수 상법 및 회사법 준수 사회공헌 복지재단 설립 환경보호 운동 투명한 회계 시스템 윤리경영 모니터링 본문내용 목 차 * 선정 이유 유한킴벌리 ‘녹색경영’ 외고집 사회공헌활동 으뜸 STOP, CO2 및 우리강산 푸르게 푸르게 운동 한국일보 2007년 4월 24일 한국에서 가장 존경 받는 기업 (한국능률협회 선정) 4조 2교대 근무 매일경제신문 2007년 4월 16일 사회공헌 프로그램 시초는 유한킴벌리 ‘우리강산 푸르게 푸르게’ 운동 1984년부터 시작 한겨레 2006년 1월 25일 기업 개요 기업의 설립 생산품목 기업이념 5년간 경영실적 설립연도 : 1970년 3월 30일 창립 주주사 : 유한양행 및 킴벌리-크락 유아용품 : 하기스, 물티슈 등 여성용품 : 화이트, 좋은느낌 등 화장지 및 미용티슈 : 뽀삐 등 산업용품 : 산업용 작업복 등 인간존중 고객만족 사회공헌 혁신주도 유한 킴벌리의 긍정적 및