목차 Ⅰ. 시니어 재취업 프로그램 도입 배경 1. 고령화 사회, 빨라진 정년퇴직 2. 시니어를 위한 정책 및 프로그램, 그 필요성
Ⅱ. 시니어 재취업 프로그램 1. 정책 (1) 보건복지부 지원 정책 : 베이비붐 세대 지원 (2) 고용노동부 지원 정책 2. 시행되고 있는 프로그램 (1) 국가 프로그램 (2) 지방자치단체 프로그램 (3) 시민단체 프로그램
Ⅲ. 트렌드 분석 및 나아가야 할 방향
본문 2. 시니어를 위한 정책 및 프로그램, 그 필요성
고령화 사회 2000년의65세 이상 인구의 비율 7.2% ->이미 고령화 사회에 진입 2018년에는 비율이 14%이상인 고령사회 예상 고령화현상은 사회적으로 심각한 문제
고령자증가 + 실업률 증가 =복지대책 필요
고령자재취업문제 ->복지차원에서의 노동정책 이상의 중요한 의미
단순한 고령자 일거리 제공차원X 삶의 의미 탐색 사회활동촉진 노년기의 소득보장
고령자 재취업정책
-> 고령자의 사회적, 심리적 상태에 영향을 주는 복지정책의 핵심
본문내용 재취업 프로그램 1. 정책 (1) 보건복지부 지원 정책 : 베이비붐 세대 지원 (2) 고용노동부 지원 정책 2. 시행되고 있는 프로그램 (1) 국가 프로그램 (2) 지방자치단체 프로그램 (3) 시민단체 프로그램 Ⅲ. 트렌드 분석 및 나아가야 할 방향 목차 2
Ⅰ. 시니어 재취업 프로그램 도입 배경 3
1. 고령화 사회, 빨라진 정년퇴직 4
5 1. 고령화 사회, 빨라진 정년퇴직
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고령화 사회 2000년의 65세 이상 인구의 비율 7.2% ->이미 고령화 사회에 진입 2018년에는 비율이 14%이상인 고령사회 예상 고령화현상은 사회적으로 심각한 문제 7 2. 시니어를 위한 정책 및 프로그램, 그 필요성
고령자재취업문제 ->복지차원에서의 노동정책 이상의 중요한 의미 삶의 의미 탐색 단순한 고령자 |
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