본문 잭 웰치가 나타내는 리더의 자질 중 가장 중요한 것은
열정(passion)입니다. 이 P가 중심이 되고, 이 주위에는 4가지 E가 있음을 강조합니다.
Energy,
Energize, Edge, Execute가 그것입니다.
시장지배력 그는 누군가를 따라가기보다 혁신적이고 창조적인
제품을 내놓고, 이를 통합상품화하여, 시장 지배력을 높여왔다.
조직관리능력 애플은 CEO에서부터 유통채널까지 일사분란하게
움직이며, 이는 잡스의 철저하면서 인간적인 관리에 기인한다.
1931년 중국 상해에서 태어남 최종학력 :
중학교 설립배경 : 아버지회사에 전무로 근무하면서연극단 활동에만 전념. 아버지의 분노로 퇴직금 한푼 없이 쫒겨나서먹고
살기 위해 설립함. 특징 : 회사에서 속옷 차림으로 다님.
본문내용 변해야 한다. 그러면
회사가 변하고 나라도 변할 것이다. 이 나라의 미래는 우리 모두의 노력에 달려있다. 당연하게도, 이것은 불변의 진리이다. -미라이공업
‘야마다 아키오’- 야마다 사장의 ‘사람중심의 리더쉽’
Leader Ship? CONTENTS 스티븐잡스 및
잭웰치 미라이공업? 야마다사장은 누구인가? 사례 및 동영상 2. 미라이공업? 4. 사례 및 동영상 3.
야마다사장은누구인가? 1. 스티븐잡스 및 잭웰치의 리더쉽
Leader Ship? 왜 사람중심의 리더쉽
인가? CONTENTS 잭웰치 및 스티븐잡스 미라이공업? 야마다사장은 누구인가? 사례 및 동영상 주주중심의
경영 소비자 중심의 경영 - 젝웰치- -스티븐 잡스- 기업은 기업 자체를 위해서가 아니라, 사원을 위해 존재한다.
야마다
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