경영학 현대자동차 인사관리

경영학 현대자동차 인사관리 [경영학] 현대자동차 인사관리.pptx 목차 1. 기업 선정 이유 2. 기업 소개 3. 모집&선발 4. ROAD SYSTEM 5. AFFECTING OTHER HR 6. 결론 본문 공개채용 국내 및 국외대학 리크루팅 인턴쉽 인터넷 리크루팅 현대자동차 장학생선발 각종 공모전 현대 상시 지원 시스템(연구직, 경력직) 지원한 업무의 실무자(대리 또는 과장급 이상)와 N:N면접을 보는 방식 (업무수행에 필요한 전공 및 실무적인 지식을 판단하는데 초점) 현대 상시 지원 시스템 정의 지원자들에게 최대한 지원 편의를 제공하고, 제출한 정보를 체계적으로 관리하여 상호간의 Needs가 조화롭게 반영된 채용 시스템을 구축 도입목적 미래 성장동력 및 시장 선도기술을 확보하기 위해 글로벌 마인드를 갖추고 업무에 적극적으로 도전하는 자세를 갖춘 인재를 선발 도입배경 회사의 수시 소요인력에 대해 유연한 인재확보 체계를 구축하여 다양한 인재채용을 추진 본문내용 NG OTHER HR 6. 결론 REASON 왜 현대자동차를 선택했습니까? 인재를 중요시하는 기업전략 Recruiting Online Access Directly System 연줄이 닿아서? ABOUT HYUNDAI MOTORS HISTORY HISTORY 광고 1973 마이크로 버스 HISTORY 광고 1980 포니 HISTORY 광고 1981 마크V HISTORY 광고 1986 엑셀 HISTORY 광고 2009 신형 에쿠스 ABOUT HYUNDAI MOTORS 기업이념 CREATIVE GLOBAL COMPANY CHALLENGE GLOBAL COMPANY 창의적 도전정신을 바탕으로 세계적인 기업으로 발돋움 ABOUT HYUNDAI MOTORS VISION 고객을 위한 혁신 고객감동 글